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士官士官:就要争当一个好“官”
日期:2018-12-28

该支队政治工作处主任邵艳天介绍:今年为“士官强能提质年”,支队认真贯彻落实总部首长《一封信》精神,全面掀起“岗位大练兵,比武砺精兵”活动热潮,激发了士官队伍安心本职、建功军营的热情跟能源,士官队伍在才干素质、作用发挥、责任担当等方面有了很大的提升。

“跟着改革的实质性落地,大部分官兵表现留队转改士官的愿望更强烈了,有的表示在执勤处突任务中使命感更强了,有的表示安心部队服役的信心更足了,也有的表示军人自豪感更多了,全体士官步队的作用施展更加明显。”负责支队兵员工作的马哲干事说。年初以来,支队大力推进暖心工程,踊跃帮助士官队伍解决休假难、看病难、婚恋难等问题,努力营造“家”的氛围跟拴心留人的环境。三中队六班班长王洪彬在去年年底就判断要退伍,但经过军队系统调解改造、优惠政策相继出台、各项福利待遇逐渐提高。该同志主动向中队党支部提出了留队申请,并顺利选取为中士。笔者还理解到,该支队着眼长远建设,对士官选晋工作严把品德关,坚持细化程序尺度选、硬化条件择优选、强化监督透明选,士官留的安心、走的顺心,高下反应非常好。

央视网消息:部队的基本在基层,基层的基础在士兵,士兵的中坚在士官。随着改革强军的逐步深刻,士官在部队中的职责使命、地位作用都在发生着历史性嬗变。